第(1/3)页

    李家升提出自己的疑惑。

    姜黎发挥自己的忽悠功底，在李家升面前进行了一番慷慨演讲。

    “你也知道，咱们忆梦娱乐经过这将近两年的努力，已经从一个小公司走到了业内相对来说偏于中型的腰部公司。”

    “说大不大，说小不小。”

    “所以在工作岗位上面，我认为，我们应该先先天下之忧而忧才行。”

    李家升：？？？？？

    “打个比方，比如咱们公司就可以搞一个食堂。”

    对吧，一个公司没有食堂。

    它像话吗？

    你员工七早八早爬起来上班，结果辛辛苦苦了一上午，连口热乎饭都吃不上只能靠点外卖。

    这多不合理，多不近人情！

    李家升：......

    “可咱们公司，一直有在提供餐补费啊。”

    “而且费用还不低，每个人每个月至少有将近一千五的餐补啊。”

    那还费劲吧啦的搞什么食堂，况且：“咱们搞食堂，它往哪放儿？公司也没地方啊。”

    姜黎一噎，这个她倒是忘了。

    当初为了消耗，她还特地把餐补往高了提这件事儿。

    但是没关系，这更说明。

    搞食堂这件事，是个鸡肋、又好有道理的提议。

    她清了清嗓子：“但是有些员工，他肯定还是不愿意吃外卖啊。”

    “正所谓，把公司当家。那咱们公司自然要给家人一些温暖啊。”

    “有谁家的家长，愿意自家儿女点外卖？”

    “所以，这个食堂一定要有的。”

    “而且，咱们这个食堂，最主要的一点就是，要对员工免费开放。”

    要是收费，她还费劲搞食堂干嘛？

    所以免费，必须免费！

    “然后，请一些大厨，什么粤菜湘菜湖南菜，每天换着花样给大家轮番做一遍。”

    一个厨子月工资咋不得七八千？

    到时候不行搞它个五大菜系，周一到周五，一人上一天班。

    李家升面容扭曲：“免费......每天......换着花样？”

    姜黎殷切的点了点头，李家升更无语了。
    第(1/3)页